Работа в Красноярске
Соискателю
Работодателю
Обучение
Дата Вакансия Зарплата, руб
10.08.10
15:11
открыть в новом окне Зам директора по инвестированию М, 25-38 лет, опыт работы на руководящих должностях не мене 3 лет, во, знание ПК, управленческие навыки, навыки делового общения, ответственность, коммуникабельность.  
10.08.10
15:11
открыть в новом окне Аналитик М, 23-35 лет, в/о, опыт работы приветствуется.  
10.08.10
15:11
открыть в новом окне Начальник финансового отдела М, 27-40 лет, опыт работы от 3-х лет в данном направлении. Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, навыки делового общения, управленческие навыки, исполнительность, инициативность, пунктуальность, надежность, трудолюбие. 34000
10.08.10
15:11
открыть в новом окне финансовый консультант М/ж, от 21 года, в/о. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, гибкость мышления. 30000
10.08.10
15:11
открыть в новом окне Маркетолог м/ж от 24 лет, образование высшее, опыт работы от 2-х лет. 20000
10.08.10
15:11
открыть в новом окне Трейдер - активная жизненная позиция;
- организованность;
- ориентация на достижение конкретных результатов;
- аналитические способности, технический склад ума;
- системный подход;
- ответственность.
 
26.04.10
15:11
открыть в новом окне Внедренец-консультант 1С Требования: Высшее образование. Знание бухучета. Опыт работы с 1с 8. Грамотность, профессионализм, высокая обучаемость и работоспособность, ответственность, коммуникабельность.
Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, возможность обучения, сертификации за счет Компании; перспективы карьерного роста; полный рабочий день; офис в центре г. Красноярска. Оплата - оклад + %. Уровень оплаты по результатам собеседования. Средняя зарплата от 25 000.
6000
01.04.10
20:16
открыть в новом окне Управляющий филиалом в г.Красноярске Опыт аналогичной работы: 1.Координация работы Руководителей бизнес – направлений.
2. Повышение эффективности деятельности в филиала уровня путем:
- снижения затрат, оптимизации расходов на поддержание деятельности филиала и дополнительных офисов подчиненных данному филиалу;
- повышения производительности труда и недопущения необоснованного роста численности персонала;
- обеспечение стандартов обслуживания клиентов;
- Подготовка предложений по открытию и форматированию офисов на территории региона размещения филиала;
- Участие в подборе контрагентов для реализации проектов развития или форматирования инфраструктуры Сети на территории региона размещения филиала;
- Взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, связанным с развитием бизнеса и развитием или форматированием инфраструктуры Сети;
- Обеспечение системы управления персоналом. Подготовка предложений по кандидатам на должности в открываемых офисах;
- Руководство операционной и хозяйственной деятельностью филиала;
- Осуществление бюджетирования и контроля за расходами филиала;
- Обеспечение внедрения и контроль за операционными технологиями;
- Обеспечение сохранности имущества, материальных и денежных ценностей, документов Объекта Сети 1-го уровня;
-Обеспечение предоставления отчетности о работе филиала руководству Банка и в ТУ Банка России;
- Обеспечение функционирования технологических процессов филиала в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными документами Банка России и процедурами, утвержденными в Банке;
Представление Банка в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, связанным с направлениями деятельности филиала в соответствии с выданной Банком доверенностью.
 
11.03.10
19:15
открыть в новом окне Менеджер по рекламе Эффективность использования рекламного бюджета, взаимодействия с производителями рекламной продукции, маркетинг рынка, работа с договорами, дебиторсой задолженностью.  
27.02.10
17:13
открыть в новом окне Агент по продаже финансовых услуг • Возраст: от 20 до 45 лет
• Образование: высшее, незаконченное высшее
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, желательно знание методов продаж. Приветствуется опыт работы в банковской и страховой сфере, в бюджетных организациях.

Условия:
• Агент Банка по Федеральной Программе Кредитования работников бюджетной сферы
• Свободный график работы
• Форма оплаты труда - агентская комиссия (процент от сделок).

Обязанности:
• Продвижение Программы кредитования в г. Красноярске и Красноярском крае;
• Выполнение установленных финансовых планов;
• Проведение переговоров и презентаций в бюджетных организациях;
• Заключение договоров с бюджетными организациями;
• Оформление и сопровождение сделки.
 


Страницы: предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 следующая наверх
Поиск:
Голосование результаты
Вы покупаете товары через интернет?





Реклама размещение
Горячие вакансии
Топ вакансий за месяц
Яндекс.Метрика KrasJob.biz — работа и персонал
в Красноярске.


Email: info@krasjob.biz
Информация о проекте
Размещение рекламы
Правила размещения материалов на сайте