Работа в Красноярске
Соискателю
Работодателю
Обучение

Полезная информация для граждан, выезжающих на работу за границей.

Говоря об экспорте российской рабочей силы, необходимо учитывать тот факт, что международный трудовой обмен - это объективный процесс мирового развития. При этом необходимо исходить из того, что временная трудовая деятельность российских граждан за границей, и в первую очередь, в индустриально развитых странах, может способствовать повышению их профессиональной квалификации, росту благосостояния, расширению «рыночного» кругозора, воспитанию навыков культурного предпринимательства, уважения к законам и т. д.

Интеграция Российской Федерации в мировое экономическое пространство, составной частью которого является международный рынок труда, предполагает активное вовлечение России в процессы международной трудовой миграции — экспорта и импорта рабочей силы.
Говоря об экспорте российской рабочей силы, необходимо учитывать тот факт, что международный трудовой обмен — это объективный процесс мирового развития. При этом необходимо исходить из того, что временная трудовая деятельность российских граждан за границей, и в первую очередь, в индустриально развитых странах, может способствовать повышению их профессиональной квалификации, росту благосостояния, расширению «рыночного» кругозора, воспитанию навыков культурного предпринимательства, уважения к законам и т. д.
К сожалению, до июля 1991 года, граждане бывшего СССР были лишены юридического права на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей. Теперь ситуация изменилась коренным образом. Однако, в силу ряда объективных и субъективных причин на международном рынке труда сложилась такая ситуация, когда россияне, получившие право свободно покинуть свою страну и в любое время беспрепятственно вернуться на Родину, имеют в настоящее время гораздо больше трудностей для цивилизованного въезда в качестве трудящихся мигрантов в более развитые страны Европы, США, Канады чем жители стран ЕС.
Работу за границей не обязательно искать самому. Российским гражданам, желающим выехать на работу за границей, могут помочь специализированные агентства по трудоустройству, имеющие государственную лицензию на данный вид деятельности. Список таких агентств Вы сможете получить в миграционной службе своего города.
Только в специализированных агентствах Вы сможете получить реальные сведения о временной и постоянной работе в различных странах, о легальной и нелегальной работе, квалифицированной и малоквалифицированной, требующей знания иностранных языков и нет, и как в этих случаях поступить. Вы можете получить всю информацию, касающуюся порядка поиска работы, организации выезда, бытовых условий крайне необходимых человеку, собирающемуся поработать за рубежом, а так же порядка получения виз и юридического оформления выезда. Вы сможете уяснить для себя перспективы такой работы.
При оформлении на работу за границей Вам стоит заключить договор с организацией, предлагающей такие услуги.
Для большинства людей принятие решения о работе за границей является трудным. Естественно, перспектива изменить привычных ход вещей может показаться не такой уж радужной. Однако ежедневно многие оставляют насиженные места и в последствии не сожалеют о принятом решении.
Поиск работы за границей — это достаточно сложная процедура. Поиск работы по Интернету очень в редких случаях приводит к положительному результату. Нельзя считать, что на работу принимают всех подряд, и что шансы на успех у всех одинаковы.
Для чего нужна работа за границей?
В большинстве случаев — это способ разрешения финансовых проблем, в остальных — изучение языка, изучение культуры страны. Среди претендентов на работу — студенты, выпускники учебных заведений и просто безработные, имеющие нужные профессии и нет, люди молодого возраста и более старшего поколения.
Обольщаться самостоятельным поиском работы за границей не стоит, это может привести либо к слишком длительному поиску, либо к перспективе остаться без гроша в кармане.
Любая полученная работа принесет пользу позднее, как и уверенность в себе.
Для большинства людей главной помехой выезда является недостаток денег. Но именно такая ситуация и побуждает к действиям отправиться в дальнюю дорогу.
Приняв такое решение Вам необходимо определиться со страной и возможными вариантами работы. Но нужно помнить, что предложенные вакансии и условия сегодня не всегда будут завтра, т. е. ни один работодатель Вас долго ждать не будет, к тому же могут измениться правила оформления и въезда в страну. Поэтому если Вас что — то заинтересовало, то решение надо принимать быстро.
Отправляясь за границу, позаботьтесь, как будете перевозить свои деньги. Лучший способ — оформить карту VISA, которая поможет Вам более спокойно чувствовать себя как при пересечении границы, так и при нахождении в стране. Очень важно иметь медицинскую страховку. Для тех, кто не владеет иностранными языками, желательно приобрести какой нибудь разговорник, с помощью которого Вы сможете на первых порах общаться. Ну а что бы родные Вас не потеряли — возьмите с собой мобильный телефон.

Какие бюрократические формальности могут препятствовать Вашему выезду?

Для того чтобы воспользоваться правом работы за границей, гражданин РФ должен иметь на руках как минимум:
1. действующий российский загранпаспорт
2. действующую въездную рабочую визу или иное разрешение на въезд в страну предполагаемого трудоустройства. Порядок оформления соответствующего разрешения на въезд в ту или иную страну с целью работы регулируется каждой страной самостоятельно с учетом своих национальных особенностей, требований международного права и национального законодательства.

Получить самостоятельно рабочую визу достаточно тяжело. Вам нужно будет найти работодателя, который обратится в свою миграционную службу, чтобы вы смогли получить визу до начала работы, находясь в своей стране. Обычно это практически невозможно, конечно, если вы не высококвалифицированный физик или незаменимый работник, которого невозможно найти в своей стране. Такие визы легче получать через специализированные агентства по трудоустройству, которые займутся всей этой бюрократией.
В каждой стране существует иммиграционная полиция, основная работа которой — сохранение рабочих мест для своих граждан.
Но все решаемо, если этим займутся работодатель или агентство, которые помогут получить разрешения на работу. Но для этого Вам необходимо будет запастись терпением. Так или иначе, получение необходимых документов порой будет зависеть от настроения чиновников, нежели правил. Никому не секрет, что во многих европейских странах власти обычно закрывают глаза на визовое нарушение при условии недостатка рабочей силы, и усиливают надзор, когда наплыв иностранных безработных слишком велик. Если Вы все-таки занимаетесь неофициальной работой, то постарайтесь быть предельно осторожными. Всегда важно внимательно относиться к местным традициям страны пребывания.
Существует два варианта трудоустройства:
1. трудоустройство до отъезда
2. трудоустройство по приезду

Первый вариант:
Приемлем к ограниченному количеству желающих, поскольку они должны подходить под определенные требования: возраст (в основном до 30 лет), образование, профессия, опыт (по той специальности, на которую Вы претендуете), владение иностранными языками. Процесс поиска работодателя в этом случае занимает больше времени и не дает гарантии 100% трудоустройства, так как многое будет зависеть от работодателя, пожелает ли он именно Вас взять на работу или нет. Список необходимых документов в таком случае довольно — таки большой, возможно придется предоставить и рекомендации. Как правило, предстоит пройти собеседование с будущим работодателем по телефону. И только после обоюдного согласия Вы сможете получить контракт со всеми условиями работы. По приезду в страну Вам придется пройти испытательный срок и подтвердить свой профессионализм. В случае не подтверждения такового Вам придется вернуться домой, при этом иногда возместить все расходы работодателя связанные с Вашим трудоустройством. При положительном результате вы сможете претендовать на повышение в оплате и продлить контракт по его окончании. При получении рабочей визы Вы также не можете менять работодателя.
Второй вариант: (подходит практически для всех категорий граждан в возрасте от 18 до 55 лет)

Вы выезжаете не на определенное место работы. Выбор мест работы вам будет предоставлен уже по прибытию в страну. Трудоустройство в первый день прибытия в страну возможно, если Вы будете согласны на любую работу. Но мы рекомендуем не хвататься за первую попавшуюся работу. Вам всегда будет предложен выбор, конечно, это будет исходить из ваших способностей. Но, тем не менее, всегда можно подобрать то, что Вам ближе по душе. Если Вы претендуете на более оплачиваемую работу, то Вам придется пройти собеседование с несколькими работодателями и на месте показать свой профессионализм, свои знания, свое желание и способность работать на данной вакансии. Но в таком варианте Вы не так зависимы от конкретного работодателя. В случае, если он вас не устраивает, Вы всегда сможете перейти на другую работу, Вы сможете поработать в разных городах, на разных вакансиях.
В любом случае Ваш выезд должен быть подтвержденным согласием принимающей стороны, т. е. готовностью Вас встретить, разместить и трудоустроить.

Какие меры предосторожности необходимо предпринять, чтобы избежать проблем и опасностей Вашего нахождения за границей?
Для людей, которые хоть раз выезжали за границу, все гораздо проще и понятнее. Для тех, кто выезжает впервые, надо помнить:
1. загранпаспорт всегда должен быть у Вас
2. при выезде за границу покупается два билета (туда и обратно), которыми Вы сможете воспользоваться, если Ваши ожидания не совпадают с Вашими возможностями, или Вас охватит ностальгия, либо по другой причине.
3. необходимо строго придерживаться рекомендаций компании, которая содействовала Вашему трудоустройству.
4. при нахождении за границей не пользоваться услугами и советами первого встречного

Мировая цивилизация давно сделала шаг далеко вперед. Окунитесь в эту цивилизацию, и Вы поймете, что не все так плохо, как пишется и показывается, что мир то на самом деле прекрасен.

Все существенные проблемы, которые могут возникнуть у Вас во время пребывания за границей — причина одна — если Вы их сами создадите.

Для большинства людей, ранее работавших за границей — жизнь дома кажется скучной и обыденной. Бывает, что в такой поездке Вы не добились того, чего хотели.
Но бывает и наоборот, Вы находите то, о чем никогда и не мечтали.

Добивается больших успехов тот, кто к ним стремится!

rosrabota.ru


узнай больше

на главную

Поиск:
Голосование результаты
Вы покупаете товары через интернет?





Реклама размещение
Горячие вакансии
Топ вакансий за месяц
Яндекс.Метрика KrasJob.biz — работа и персонал
в Красноярске.


Email: info@krasjob.biz
Информация о проекте
Размещение рекламы
Правила размещения материалов на сайте